因岗位应聘人数不足，现将应聘截止日期延长至2022年6月12日，具体招聘启事如下：
一、岗位说明
单位 | 岗位 | 岗位数 | 岗位说明 |
集团财务部 | 会计主管 | 1 | 二级岗正职 |
集团人力资源部 | 人事主管 | 1 | 二级岗正职 |
二、岗位统一任职要求
1、群众公认，注重实际，德才兼备，以德为先。
2、具有较高的思想政治素质及政治理论水平。
3、在二级岗副职岗位工作二年以上。
4、一般具有大学本科及以上文化程度或具有高级职业资格证书或中级专业技术职称。
5、任职时年龄一般应当能够任满一届。
6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
三、各岗位具体任职要求及岗位职责
（一）集团财务部会计主管
1、任职要求
（1）全面熟悉集团各单位的经济业务和集团各项财务规章制度。
（2）业务能力好，工作责任心强，沟通能力好的人。
（3）财务相关专业本科及以上学历。
2、岗位职责
（1）协助副经理协调饮食中心思明校区财务内部各项工作。
（3）负责服务公司月度增值税、个人所得税、季度企业所得税等纳税申报工作。
（4）负责每月报送服务公司财政部企业快报、月报。
（5）负责服务公司年度审计。
（6）负责服务公司年度税审及企业所得税汇算清缴。
（7）协助服务公司个人所得税汇算清缴。
（8）交付的其他事宜。
（二）集团人力资源部人事主管
1、任职要求
（1）熟悉集团人事工作和人事薪酬管理规章制度，熟悉集团行政办公管理制度和集团OA办公流程。
（2）全日制本科学历
2、岗位职责
（1）协助部门领导开展人力资源部各项业务工作。
（2）负责集团社保账单核对、社保费用申报、社保补贴申请等工作。
（3）负责集团本部人员工资及大集体编制人员退休补差制作及方法。
（4）办理集团员工落户、档案调动、人才引进生活补贴、个人技能证书申报等相关手续。
（5）配合人事处，做好集团员工办理教工卡、校编人员年度考核等申办手续。
（6）协助部门领导开展培训工作。
（7）完成部门领导交付的其他事项。
四、招聘形式
集团范围内公开招聘，采取自愿报名的形式，按集团规定的程序进行招聘。
五、报名方式
有意者请于2022年6月12日（周日）17：30前将个人详细材料（应聘申请表需单位负责人签字并加盖单位公章）送至集团人力资源部，电子版发至hqjtrl@xmu.edu.cn，主题注明“应聘xxxx岗位材料”。所递交的个人资料信息，如有虚假，直接取消报名资格。考核时间另行通知。
后勤集团人力资源部
2022年6月10日