厦门南强后勤服务有限公司部分二级管理岗位的招聘启事

 因岗位应聘人数不足，现将应聘截止日期延长至4月23日下午17:30,招聘启事如下：

经集团党委会研究决定，因工作需要，拟招聘厦门南强后勤服务有限公司2名二级岗位管理人员，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位：

二、岗位统一任职要求：

（一）注重实际，德才兼备，以德为先；

（二）身体健康，为人公道正派，有强烈的事业心和高度的责任感，良好的职业道德和敬业精神；

（三）拥有较强的沟通协调和组织管理能力；

（四）应聘二级岗正职的，要求公司工作五年及以上，二级岗副职任职两年及以上；

（五）应聘二级岗副职的，要求公司工作三年及以上。

三、具体岗位要求：

（一）业务部经理

1、岗位职责：

（1）负责新业务的拓展及投标工作；

（2）负责现有业务的维护，做好甲方的售后服务工作；

（3）负责各餐厅的客户满意度调查、分析、报告和跟进处理；

（4）收集整理各类市场信息，为公司领导提供可行性论证资料，扩大对外经营服务范围，创品牌，谋发展；

（5）协助公司领导做好各类对外文件（合同等）的制定及审核工作；

（6）做好领导交办的其他工作。

2、其他要求：全日制大学本科及以上学历

（二）物流结算部经理

1、岗位职责

（1）完善采购物流管理制度，制定并优化采购流程，识别相关风险点并提出应对风险的解决方案；

（2）建立健全供应商管理体系，规范供应商准入审查及退出手续机制，并协助集团大宗食材统一招投标工作；

（3）加强合同管理，确保签订的合同合法、合规、完善，提高采购工作的经济效益，为公司业务部门合同的签订提供强有力的财务专业支撑；

（4）建立完善的物流管理系统及数据信息库，全面了解公司采购数据及物资市场行情，及时掌握公司采购价格，加强采购成本的控制；

（5）探索符合公司特色的部分食材集中采购模式，集中调配主要食材物资，提高采购效率，加强对食材验收、供应商供应和配送的监督管理，有效为餐厅服务；

（6）积极与饮食服务中心采购组进行业务沟通，加强业务合作，探讨相同食材合并采购方案，增加采购数量，提高谈判砝码，降低采购成本；

（7）负责公司应收账款催收及应付账款结算，协助财务部有关公司账务问题的对接工作，提高应收账款回款效率，优化报销流程，规范报销材料；

（8）收集了解与公司相关的税收政策及行业各项优惠政策，配合财务制定公司税收计划，合理减少税收支出，降低公司税收风险；

（9）协助财务部对新餐厅开业相关账务的梳理及关停餐厅的账务清查工作；

（10）做好领导交办的其他工作。

2、其他要求：全日制大学本科及以上学历

四、招聘形式

集团内部招聘，采取自愿报名的形式。

五、报名方式

有意者请于2022年4月23日（周六 ）17：30前将个人详细材料（应聘申请表需单位负责人签字并加盖单位公章）送至厦门南强后勤服务有限公司办公室，电子版发至：657273735@qq.com，主题注明具体应聘岗位。所递交的个人资料信息，如有虚假，直接取消报名资格。考核时间另行通知。

厦门南强后勤服务有限公司

2022年4月21日