经集团党委会研究决定，因工作需要，拟招聘厦门南强物业服务有限公司3个二级管理岗位人员，现将具体事项公告如下：

一、岗位说明

二、岗位统一任职要求

1、群众公认，注重实际，德才兼备，以德为先。

2、身体健康，为人公道正派，有强烈的事业心和高度的责任感，良好的职业道德和敬业精神。

3、具备岗位胜任的各项基本能力、证照，责任心强，服务意识及抗压能力强，能够独挡一面开展工作；

4、有较好的管理理念和服务意识以及较强的团队管理能力，正直、诚信，有良好的沟通协调能力；

5、认同公司文化理念，热爱物业工作，能适应公司绩效考核体系。

三、岗位职责及具体任职要求

（一）工程部副经理

1、岗位职责：

（1）制定贯彻执行有关物业设备设施和技术管理方面的工作规章制度，配合公司服务品质管理体系建立和持续改进；

（2）组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作；

（3）组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；

（4）负责项目工程技术人员的业务培训和考核工作；

（5）负责公司各运营项目工程管理工作质量的督导和考核，对不合格项提出整改意见；

（6）协助业务部负责物业投标方案工程管理部分的编写工作；

（7）完成上级领导交办的其它各项工作任务；

（8）负责工程业务拓展工作，做好费用的预决算及追缴工作。

2、任职要求：

（1）具备相关的工程管理工作经验，能熟练运用海迈软件进行工程项目预决算。

（2）具备较强综合素质，和职业道德、作风，形象和职业信誉好。

（3）熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规；

（4）具备较强的服务管理理念和服务意识，高度的责任感、敬业精神，有较强的团队管理能力、及较强的沟通及决策能力；

（5）具备较强的突发事件处理能力及抗压能力，乐于接受挑战；

（6）政治素质过硬，对国家、社会做出较大贡献的优先。

（二）思明物业部副经理

1、岗位职责：

（1）负责项目服务的日常运营管理工作。

（2）协助公司领导做好与甲方关系的维护和管理，提高客户满意度和忠诚度。

（3）负责做好物业管理区域内的安全防范工作，落实安全生产责任制。

（4）负责对日常管理进行巡检和抽查，及时发现管理上的不足，保障业务品质的持续提升。

（5）负责达成项目物业管理相关费用的结算、收缴。

 2、岗位要求：

（1）具有带团队进行物业管理的经验，同时具有其他行业管理经验的优先。
       （2）具备较强综合素质，和职业道德、作风，形象和职业信誉好。

（3）熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规；

（4）具备较强的服务管理理念和服务意识，高度的责任感、敬业精神，有较强的团队管理能力、及较强的沟通及决策能力；

（5）具备较强的突发事件处理能力及抗压能力，乐于接受挑战；

（6）政治素质过硬，对国家、社会做出较大贡献的优先。

（三）音乐学校项目经理

1、岗位职责：

（1）负责项目服务的日常运营管理工作。

（2）协助公司领导做好与甲方关系的维护和管理，提高客户满意度和忠诚度。

（3）负责做好物业管理区域内的安全防范工作，落实安全生产责任制。

（4）负责对日常管理进行巡检和抽查，及时发现管理上的不足，保障业务品质的持续提升。

（5）负责达成项目物业管理相关费用的结算、收缴。

2、岗位要求：

（1）具有带团队进行物业管理的经验，同时具有其他行业管理经验的优先。

（2）具备较强综合素质，和职业道德、作风，形象和职业信誉好。

（3）熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规；

（4）具备较强的服务管理理念和服务意识，高度的责任感、敬业精神，有较强的团队管理能力、及较强的沟通及决策能力；

（5）具备较强的突发事件处理能力及抗压能力，乐于接受挑战；

（6）政治素质过硬，对国家、社会做出较大贡献的优先。

四、招聘形式

集团范围内公开招聘，采取自愿报名的形式。

有意者请于2021年11月10日（周三）17：30前将《应聘申请表》及证书、学历、其他证明材料复印件，送至厦门南强物业服务有限公司，电子版发至：xdhqwygs@163.com，主题注明具体应聘岗位。所递交的个人资料信息，如有虚假，直接取消报名资格，考核时间另行通知。

附件1：《应聘申请表》应聘申请表.doc

厦门南强物业服务有限公司

二O二一年十一月四日