经集团党委会研究决定，因工作需要，拟招聘7名二级管理岗位人员，根据《后勤集团二级管理人员选聘工作暂行规定》，现将具体事项公告如下：

一、岗位说明

二、岗位统一任职要求

1、群众公认，注重实际，德才兼备，以德为先。

2、具有较高的思想政治素质及政治理论水平。

3、选聘二级岗副职，应在集团连续工作三年以上；选聘二级岗位正职应在二级岗副职岗位工作二年以上。（任职时间计算截止至2021年10月31日）

4、一般具有大学本科及以上文化程度或具有高级职业资格证书或中级专业技术职称。

5、任职时年龄一般应当能够任满一届。

6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

三、各岗位具体任职要求

（一）翔安服务办公室

1、综合主管

（1）熟悉翔安校区办公室业务、工作流程，有较强的沟通协调和组织管理能力；

（2）有党务、群团工作经验；

（3）大学本科及以上学历。

（二）质量监督管理部

1、综合主管（二级岗正职）

（1）熟悉质量监督管理部店面业务管理工作，有丰富的店面业务管理经验；

（2）具有较强的沟通协调能力、组织管理能力及服务意识，有文字功底，能独立开展工作。

2、综合主管（二级岗副职）

（1）熟悉质量监督管理部相关业务及工作流程；

（2）有较强的沟通协调和组织管理能力；

（3）具有全日制本科及以上学历。

（三）水电服务中心

1、翔安校区水电管理部经理

（1）具备较强的沟通协调能力及服务意识，能常驻翔安校区工作，能独立开展工作；

（2）熟悉水电服务中心相关业务，已考取高压特种行业操作资格证；

（3）熟悉校内给水、供电管网、消防系统的路线走向、分布状况以及设施设备的性能和使用情况；

（4）具备工民建的基础知识，能识读CAD施工图纸，绘制简单的平面图、结构图、管线大致系统图，能清楚地在图纸上标出发生故障的位置；

（5）具有丰富的水电维修专业知识和工作经验（具备应对学校重大活动供水供电筹备保障的经历优先），较强的水电维修施工组织和管理能力；

（6）有丰富的安全生产管理经验，有较强的水电抢修施工现场应急处置能力者优先。

2、思明校区工程维修部经理

（1）具备较强的沟通能力及服务意识，具备较强的抗压能力，熟悉了解思明校区水电设施设备检修和复杂的水电管网布局，能独立开展工作；

（2）熟悉水电服务中心相关业务，已考取高压特种行业操作资格证；

（3）熟悉校内给水、供电管网、消防系统的路线走向、分布状况以及设施设备的性能和使用情况；

（4）具备工民建的基础知识，能识读CAD施工图纸，绘制简单的平面图、结构图、管线大致系统图，能清楚地在图纸上标出发生故障的位置；

（5）具有丰富的水电维修专业知识和工作经验（具备应对学校重大活动供水供电筹备保障的经历优先），较强的水电维修施工组织和管理能力；

（6）有丰富的安全生产管理经验，有较强水电抢修施工现场应急处置能力者优先。

（四）运输服务中心

1、翔安校区运输服务部经理

（1）具有较强的组织管理能力、沟通能力及服务意识，能独立开展工作；

（2）熟悉运输服务中心相关业务，具有一定的大客车维修保养知识和经验，能常驻翔安校区工作；

（3）有较强的运输管理经验和现场应急处置能力者优先；

（4）有丰富安全生产管理经验，具有安全员C证者优先；

（5）具有全日制大学及以上学历。

2、办公室主任

（1）熟悉运输服务中心运作模式；

（2）熟悉行政办公管理制度、集团OA办公流程、人事管理制度，具有较强的文字能力；

（3）具备较强的服务意识和对内对外协调、沟通能力，能独立开展工作；

（4）有丰富的行政管理经验，具有人力资源管理师二级证书者优先；

（5）具有全日制本科及以上学历。

四、招聘形式

集团范围内公开招聘，采取自愿报名的形式，按集团规定的程序进行招聘。

有意者请于2021年11月10日（周三）17：30前将个人详细材料（应聘申请表需单位负责人签字并加盖单位公章）送至集团人力资源部，电子版发至hqjtrl@xmu.edu.cn，主题注明“应聘xxxx岗位材料”。所递交的个人资料信息，如有虚假，直接取消报名资格。考核时间另行通知。

附件1：《应聘申请表》应聘申请表.doc

后勤集团人力资源部

二O二一年十一月四日