关于集团部分二级管理岗位的招聘启事
经集团党政联席会议研究决定,因工作需要,拟招聘25个二级管理岗位人员,根据《后勤集团中层管理骨干选聘暂行规定》,现将具体事项通知如下:
一、岗位说明
单位 | 岗位 | 岗位数 | 岗位说明 | 备注 |
学生公寓与环境服务中心 | 翔安校园服务部经理 | 1 | 二级岗正职 | |
学生公寓与环境服务中心 | 翔安校园服务部副经理 | 1 | 二级岗副职 | |
学生公寓与环境服务中心 | 安防部副经理 | 1 | 二级岗副职 | |
学生公寓与环境服务中心 | 绿化保洁部副经理 | 1 | 二级岗副职 | |
饮食服务中心 | 办公室主任 | 1 | 二级岗正职 | |
饮食服务中心 | 机修组经理 | 1 | 二级岗正职 | |
饮食服务中心 | 餐厅经理 | 3 | 二级岗正职 | |
饮食服务中心 | 培训部副经理 | 1 | 二级岗副职 | |
饮食服务中心 | 行政总厨 | 3 | 二级岗副职 | |
集团办公室 | 主管 | 4 | 二级岗(可正可副) | 文宣、党务、综合、群团主管各1个 |
集团财务部 | 主管 | 4 | 二级岗(可正可副) | 财务主管3个(思明、翔安、饮食各1个)、预算主管1个 |
质量监督管理部 | 综合主管 | 1 | 二级岗(可正可副) | |
人力资源部 | 人事主管 | 1 | 二级岗(可正可副) | |
漳州校区服务办公室 | 综合主管 | 1 | 二级岗(可正可副) | |
翔安校区服务办公室 | 综合主管 | 1 | 二级岗(可正可副) |
二、岗位统一任职要求
1、群众公认,注重实际,德才兼备,以德为先。
2、具有较高的思想政治素质及政治理论水平。
3、选聘二级岗副职,应在集团连续工作三年以上;选聘二级岗位正职应在二级岗副职岗位工作二年以上。(任职时间计算截止至2020年8月31日)
4、一般具有大学本科及以上文化程度或具有高级职业资格证书或中级专业技术职称。
5、任职时年龄一般应当能够任满一届。
6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
三、各岗位具体任职要求
(一)、学生公寓与环境服务中心
1、翔安校园服务部经理
(1)熟悉绿化养护管理,有较丰富的管理经验;
(2)具有较强的沟通协调能力、组织管理能力及服务意识,有文字功底,能独立开展工作;
(3)有相关专业证书优先。
2、翔安校园服务部副经理
(1)熟悉道路保洁、运动场馆相关业务,有一定的管理经验;
(2)具有较强的沟通协调能力、组织管理能力及服务意识,有文字功底,能独立开展工作;
(3)大专及以上文化程度。
3、安防部副经理
(1)熟悉安防队伍管理,有一定的管理经验;
(2)具有较强的沟通协调能力、组织管理能力及服务意识,有文字功底,能独立开展工作;
4、绿化保洁部副经理
(1)熟悉绿化养护管理,有一定的管理经验;
(2)具有较强的沟通协调能力、组织管理能力及服务意识,有文字功底,能独立开展工作;
(3)绿化专业技术人员可适当放宽工作年限要求。
(二)、饮食服务中心
1、办公室主任
(1)熟悉厦门大学“5D”餐厅现场管理体系;
(2)熟悉行政办公管理制度、集团OA办公流程、人事管理制度、食品卫生安全法规、HACCP管理体系等相关法律规范,
(3)有较强的外联接待、综合管理、组织协调能力和一定的文字功底;
(4)全日制本科及以上学历。
2、机修组经理
(1)熟悉厦门大学“5D”餐厅现场管理体系;
(2)熟悉餐厅筹备、厨房机械设备招标、厨房机械设备安全维护等工作;
(3)持有制冷维修、电工等相关证书,五年及以上相关工作经验;
(4)大专及以上学历。
3、餐厅经理
(1)熟悉厦门大学“5D”餐厅现场管理体系;
(2)熟悉食品卫生安全法规、《餐饮服务食品安全操作规范》、HACCP管理体系等相关法律规范,
(3)大学本科及以上学历,五年及以上集团餐饮工作经验。
4、培训部副经理
(1)熟悉厦门大学“5D”餐厅现场管理体系;
(2)熟悉食品安全法规、《餐饮服务食品安全操作规范》、HACCP管理体系;
(3)熟悉中心培训体系和质量控制管理工作;
(4)有较强的外联接待、综合管理、组织协调能力和一定的文字功底;
(5)全日制本科及以上学历。
5、行政总厨
(1)熟悉厦门大学“5D”餐厅现场管理体系;
(2)熟悉食品安全法规、《餐饮服务食品安全操作规范》、HACCP管理体系;
(3)精通各类菜系,对烹调技术有深入的研究,熟悉食堂菜肴菜品结构,有较强的菜品研发能力;
(4)熟悉厨师厨艺培训工作、各类技能赛事流程;
(5)有较强的管理意识、管理水平和组织能力;
(6)持有中式烹调技师资格证。
(三)、集团办公室
1、办公室主管
(1)熟悉办公室的基本业务情况,具有较强的沟通协调能力、组织管理能力及服务意识,能独立开展工作;
(2)有较好的文字表达能力,能独立起草行政办公文件;
(3)本科及以上学历,研究生学历可适当放宽工作年限要求。
(四)、集团财务部
1、财务主管
(1)全面熟悉集团各项财务规章制度,有较强的业务能力;
(2)具有较强的沟通协调能力、组织管理能力及服务意识,能独立开展工作;
(3)有较好的文字表达能力,能独立起草行政办公文档;
(4)财务相关专业,有中级会计职称者优先考虑。
2、预算主管
(1)全面熟悉预算管理办法,有较强的业务能力。
(2)具有较强的沟通协调能力、组织管理能力及服务意识,能独立开展工作;;
(3)有较好的文字表达能力,能独立起草行政办公文档;
(4)财务相关专业,有中级会计职称者优先考虑。
(五)、质量监督管理部
1、综合主管
(1)熟悉质量监督管理部相关业务及工作流程,有较强的沟通协调和组织管理能力。
(2)全日制本科及以上学历。
(六)、人力资源部
1、人事主管
(1)熟悉集团人力资源业务,熟练使用办公软件,具备较强的对外沟通协调、组织等综合管理能力。
(2)全日制本科及以上学历。
(七)、漳州校区服务办公室
1、综合主管
(1)有较好的文字表达水平,熟练使用办公软件。
(2)具备较强的对外沟通协调、组织等综合管理能力。
(3)全日制本科及以上学历。
(九)、翔安校区服务办公室
1、综合主管
(1)有较好的文字表达水平,熟练使用办公软件。
(2)具备较强的对外沟通协调、组织等综合管理能力。
(3)全日制本科及以上学历。
有意者请于2020年9月20日17:30前将个人详细材料(应聘申请表需单位负责人签字并加盖单位公章)及工作设想送至集团人力资源部,电子版发至;hqjtrl@xmu.edu.cn,主题注明“应聘××××岗位材料”。所递交的个人资料信息,如有虚假,直接取消报名资格。考核时间另行通知。
后勤集团人力资源部
二○二○年九月十四日