二、二、岗位职责和任职要求

岗位统一任职要求：

（一）注重实际，德才兼备，以德为先。

（二）身体健康，为人公道正派，有强烈的事业心和高度的责任感，良好的职业道德和敬业精神。

办公室文秘主办一：

（一）熟悉集团党务、宣传、培训工作，具备较好的公文写作能力；

（二）对集团和办公室基本业务情况熟悉，能够充分发挥集团领导的参谋助手作用；

（三）本科及以上学历，在后勤集团工作三年以上。

办公室文秘主办二：

（一）熟悉集团OA系统及集团公文处理流程，有预算工作及档案管理工作经验；

（二）对集团和办公室基本业务情况熟悉，能够充分发挥集团领导的参谋助手作用；

（三）本科及以上学历，在后勤集团工作三年以上。

财务部财务主办一（税务会计）：

（一）熟悉财务管理软件，对预算管理和预算软件有充分了解；

（二）对集团各个部门的业务比较了解，有良好的会计基础，对税收法规和相关优惠政策比较熟悉；

（三）财务相关专业本科及以上学历，在后勤集团工作三年以上。

财务部财务主办二（会计复核）：

（一）熟悉财务管理软件，对预算管理和预算软件有充分了解；

（二）对集团各个部门的业务比较了解，有良好的会计基础，对税收法规和相关优惠政策比较熟悉；

（三）财务相关专业本科及以上学历，在后勤集团工作三年以上。

饮食服务中心餐厅经理：

（一）熟悉食品卫生安全法规、HACCP管理体系；

（二）全日制本科及以上学历；

（三）五年以上集团餐饮工作经验，二级岗副职任职满二年及以上。

水电服务中心工程部经理或副经理：

（一）持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证，从事水电行业工作五年以上，熟悉本部门相关工作业务开展流程，有两年以上管理经验；

（二）熟悉厦门大学本部（含海韵）各水、电管网线路布局，掌握水电工程改造、安装的工作原理及维护操作；

（三）具有较强的施工技术及施工图纸绘制及审核能力，能在施工过程中起监督、指导、管理的作用；

（四）应聘经理岗位应在副经理岗位工作两年以上，应聘副经理岗位应在集团连续工作满三年以上；

运输服务中心调度经理：

（一）对厦门及周边地区交通比较熟悉；

（二）熟悉运输服务中心相关业务，了解一定的财务知识，具有较强的沟通协调能力和应急能力；

（三）在二级岗副职岗位任职两年以上，有丰富的调度经验者优先。

运输服务中心翔安校区运输服务部经理：

（一）具有较强的组织管理能力、沟通能力及服务意识，能独立开展工作；

（二）具有C1或以上驾照，有丰富驾驶经验及熟练的驾驶技术；

（三）熟悉运输服务中心相关业务，具有一定的大客车维修保养知识和经验，能常驻翔安校区工作；

（四）大学本科以上学历，在二级岗副职岗位任职两年以上，有较强的运输管理经验和现场应急处置能力者优先。

运输服务中心办公室主任：

（一）具备较强的服务意识和对内对外协调、沟通能力，能独立开展工作；

（二）熟悉运输服务中心相关业务尤其是办公室相关业务，具有较强的文字能力、必要的财务知识和党支部工作经验；

（三）大学本科以上学历，并在二级岗副职岗位任职满两年以上。

三、三、招聘形式

集团内部招聘，采取自愿报名的形式。

四、四、报名方法

有意者请于2015年11月25日（周三）17：30前将个人详细材料（需经中心领导签名确认）及应聘岗位的工作设想送至集团人力资源部，电子版发至：hqjtrl@xmu.edu.cn ，主题注明具体应聘岗位。所递交的个人资料信息，如有虚假，直接取消报名资格。考核时间另行通知。

人力资源部

二○一五年十一月十九日