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关于招聘集团二级岗人员的启事
发布时间：2015-11-12
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关于招聘集团二级岗人员的启事
因工作需要，集团拟招聘13名二级岗人员。根据《后勤集团中层管理人员选聘工作暂行规定》，现将有关事项通知如下：
一、岗位及数量
| 序号 | 单位 | 岗位名称 | 岗位级别 | 数量 |
| 1 | 集团办公室 | 文秘主办 | 二级岗副职 | 2 |
| 2 | 集团财务部 | 财务主办 | 二级岗副职 | 2 |
| 3 | 饮食服务中心 | 办公室主任 | 二级岗正职 | 1 |
| 餐厅经理 | 二级岗正职 | 3 | ||
| 4 | 学生公寓与环境服务中心 | 漳州物业部经理或副经理 | 二级岗正职或副职 | 1 |
| 5 | 水电服务中心 | 工程部经理或副经理 | 二级岗正职或副职 | 1 |
| 6 | 运输服务中心 | 调度经理 | 二级岗正职 | 1 |
| 翔安校区运输服务部经理 | 1 | |||
| 办公室主任 | 1 |
二、岗位职责和任职要求
岗位统一任职要求：
（一）注重实际，德才兼备，以德为先。
（二）身体健康，为人公道正派，有强烈的事业心和高度的责任感，良好的职业道德和敬业精神。
办公室文秘主办一：
（一）熟悉集团党务、宣传、培训工作，具备较好的公文写作能力；
（二）对集团和办公室基本业务情况熟悉，能够充分发挥集团领导的参谋助手作用；
（三）本科及以上学历，在后勤集团工作三年以上。
办公室文秘主办二：
（一）熟悉集团OA系统及集团公文处理流程，有预算工作及档案管理工作经验；
（二）对集团和办公室基本业务情况熟悉，能够充分发挥集团领导的参谋助手作用；
（三）本科及以上学历，在后勤集团工作三年以上。
财务部财务主办一（税务会计）：
（一）熟悉财务管理软件，对预算管理和预算软件有充分了解；
（二）对集团各个部门的业务比较了解，有良好的会计基础，对税收法规和相关优惠政策比较熟悉；
（三）财务相关专业本科及以上学历，在后勤集团工作三年以上。
财务部财务主办二（会计复核）：
（一）熟悉财务管理软件，对预算管理和预算软件有充分了解；
（二）对集团各个部门的业务比较了解，有良好的会计基础，对税收法规和相关优惠政策比较熟悉；
（三）财务相关专业本科及以上学历，在后勤集团工作三年以上。
饮食服务中心餐厅经理：
（一）熟悉食品卫生安全法规、HACCP管理体系；
（二）全日制本科及以上学历；
（三）五年以上集团餐饮工作经验，二级岗副职任职满二年及以上。
饮食服务中心办公室主任：
（一）熟悉行政办公管理制度、人事管理制度、食品卫生安全法规、HACCP管理体系及相关法律法规政策；
（二）有较强的外联接待、综合管理、组织协调能力和文字功底；
（三）全日制本科及以上学历；
（四）五年以上本集团相关工作经验，二级岗副职任职满二年及以上。
学生公寓与环境服务中心漳州物业部经理或副经理：
（一）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力及服务意识，有一定的文字功底，能独立开展工作；
（二）熟悉学生公寓与环境服务相关业务，有本岗位工作经验者优先；
（三）大专及以上文化程度；
（四）应聘经理岗位应在副经理岗位工作两年以上，应聘副经理岗位应在集团连续工作满三年以上，服从岗位调整安排。
水电服务中心工程部经理或副经理：
（一）持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证，从事水电行业工作五年以上，熟悉本部门相关工作业务开展流程，有两年以上管理经验；
（二）熟悉厦门大学本部（含海韵）各水、电管网线路布局，掌握水电工程改造、安装的工作原理及维护操作；
（三）具有较强的施工技术及施工图纸绘制及审核能力，能在施工过程中起监督、指导、管理的作用；
（四）应聘经理岗位应在副经理岗位工作两年以上，应聘副经理岗位应在集团连续工作满三年以上；
运输服务中心调度经理：
（一）对厦门及周边地区交通比较熟悉；
（二）熟悉运输服务中心相关业务，了解一定的财务知识，具有较强的沟通协调能力和应急能力；
（三）在二级岗副职岗位任职两年以上，有丰富的调度经验者优先。
运输服务中心翔安校区运输服务部经理：
（一）具有较强的组织管理能力、沟通能力及服务意识，能独立开展工作；
（二）具有C1或以上驾照，有丰富驾驶经验及熟练的驾驶技术；
（三）熟悉运输服务中心相关业务，具有一定的大客车维修保养知识和经验，能常驻翔安校区工作；
（四）大学本科以上学历，在二级岗副职岗位任职两年以上，有较强的运输管理经验和现场应急处置能力者优先。
运输服务中心办公室主任：
（一）具备较强的服务意识和对内对外协调、沟通能力，能独立开展工作；
（二）熟悉运输服务中心相关业务尤其是办公室相关业务，具有较强的文字能力、必要的财务知识和党支部工作经验；
（三）大学本科以上学历，并在二级岗副职岗位任职满两年以上。
三、招聘形式
集团内部招聘，采取自愿报名的形式。
四、报名方法
有意者请于2015年11月18日（周三）17：30前将个人详细材料（需经中心领导签名确认）及应聘岗位的工作设想（因网站附件上传有问题，应聘申请表请向各单位人事管理员索取），送至集团人力资源部，电子版发至：hqjtrl@xmu.edu.cn ，主题注明具体应聘岗位。所递交的个人资料信息，如有虚假，直接取消报名资格。考核时间另行通知。
人力资源部
二○一五年十一月十二日