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培训提升：构建校企人才合作平台，打造集团技术型队伍——集团领导带队走访永安、宁化等职业学校
发布时间：2015-07-10
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构建校企人才合作平台，打造集团技术型队伍
——集团领导带队走访永安、宁化等职业学校
近期，在集团总经理林公明和党委副书记邓泽君的带领下，人力资源部、集团办公室等相关人员一行前往闽西北的永安、宁化一带，走访当地职业技术学校，寻求与各校的校企人才合作。
闽西北第一站是永安水利电力职业技术学院，该校系省属公办全日制高等职业院校，已发展为福建省内一流且在全国有较大影响的全日制综合性职校，培养了一大批优秀的高技能人才，拥有水利、电力、建筑、供用电、电子信息等5大专业群36个专业。走访过程中，集团一行人先与学院院长江勇和副院长黄瑞梅以及各机关、院系负责人等进行了座谈，了解该院的具体情况和学科设置，并参观该院电力工程、电气工程等专业实训基地。还特别参观了该院楼宇智能化管理实训基地，了解了当下建筑与信息科技紧密结合的先进物业管理技术。江勇院长表示，学院的电力、工程造价、楼宇智能管理能专业与后勤集团较为对口，他非常欢迎集团前往学院招聘优秀毕业生，也希望集团能与学院开展毕业生教学实习、顶岗实习等进一步校企人才交流方面的合作。
之后，集团一行人还前往永安职业中专、三明工贸学校参观、考察、交流，探索校企人才合作的机会。
就此次闽西北职校之行的意义，林公明谈到，后勤集团目前有近三千名员工，但专业技术型管理人才和技术型一线人才较少；在集团不断发展、寻求转型、向市场拓展的现状下，我们要未雨绸缪，尽快打造一支有技术、懂管理的专业型队伍，这就要求我们不仅要引进也要输出，引进人才的同时，选送集团优秀员工进行专业技能培训、取证，努力提升员工的技能水平，为基层员工个人成长创造平台，通过校企人才合作的途径提升集团整体技术力量和服务水平。邓泽君表示，走访结束后，集团相关部门应与厦门职业技师学院及以上三所职校进行进一步的沟通交流，积极推进引进技术型管理人才和技术型一线员工，打造集团的技术人才队伍，促进校企人才合作交流取得实效。
人力资源部 麻燕凌
图片 集团办公室 曾小辉
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