企业文化建设年专题
“感动在后勤”方案策划
关于举办“感动在后勤—我身边的好员工”评选活动的通知
发布时间：2015-03-10
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关于举办“感动在后勤—我身边的好员工”评选活动的通知
集团各单位、各党支部、各工青妇组织：
后勤集团自2002年12月成立以来，全体员工始终秉承着“三服务、三育人”的宗旨，认真践行“一切为了师生”的服务理念，不断发扬“特别讲团结、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的后勤精神，用心服务，努力工作，涌现出了一批兢兢业业、默默无闻、无私奉献的好员工。经研究决定，特举办“感动在后勤—我身边的好员工”评选活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想：
为深入贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，进一步弘扬厦门大学的“四种精神”，通过从身边寻找感动自己的力量，挖掘身边的平凡好人，在点滴事情中传播好风气，在集团上下形成人人讲好故事，处处传递正能量的生动画面，积极营造“学习先进、争当先进、争创一流”的良好氛围，不断推动推进集团企业文化和精神文明建设，为集团的“一流服务、一流保障、一流后勤”的奋斗目标而共同努力，作出新的贡献。
二、活动主题：感动在后勤—我身边的好员工
三、活动时间
2014.12—2015.4
四、活动步骤
1.加强发动宣传工作：此项活动是集团全体员工的共同活动，务必让每位员工知晓并能积极参与，为此各单位、各组织必须充分利用多渠道、多方式将活动通知到每位员工，并做好发动工作。
2.候选人推荐
3.评选办法：本次活动不受名额限制，本着“公开、公证、客观、择优”的原则，逐级核实、评定。
①各单位、各组织成立评选小组，对所在单位的候选人进行认真地核实，并签署意见上报集团。
②集团成立评选小组，对各单位、各组织最终上报的候选人进行审定。
4、评选流程
①候选人推荐、单位推荐、个人推荐和职工自荐等多种推荐方式。
②推荐者填写推荐表格，贴上一寸近期彩照，其中要求提供不少于500字的个人事迹材料。
③事迹材料要结合社会主义核心价值观，挖掘最感人的故事，将被推荐者的优良品质展现出来，要求客观事实，条理清晰，文字流畅，通俗易懂，富有感染力。
④电子版和纸质材料同时报送，电子版发邮箱hqjt@xmu.edu.cn
⑤截稿日期：2015年3月31日
5.总结表彰：集团将于2015年“五一节”期间举行总结表彰大会。
五、候选人条件：
1.在后勤集团工作满一年以上全体员工。（特别优秀者除外）
2.模范遵守法律法规和后勤集团的规章制度，具有良好的职业道德和工作形象。
3.爱岗敬业、诚实守信、勤奋努力、学习钻研、积极向上、安全生产、文明规范、服务热忱、业务精湛、热爱集体、团结互助、忠于事业、乐于奉献，在员工中、在师生中具有良好口碑。
4.具有较高的责任心和爱心，通过优质的服务感动师生员工。
5.个人工作服务零投诉、零事故，无违规记录。
6.事迹客观事实。
六、活动要求
1.高度重视，精神组织。各单位、党支部、工青妇组织要高度重视，切实做好组织动员工作，充分调动广大职工的积极性、主动性，广泛参与本次活动。
2.加强宣传，扩大影响。各单位、党支部、工青妇组织要大力宣传本次活动，切实树立典型，扩大活动的影响力，推动集团社会主义核心价值观教育活动深入开展。
3.加强组织，认真评选。各单位、党支部、工青妇组织要成立评选小组，认真做好推荐和候选人的核实工作，做到不漏，不错，切实将“好员工”评选出来。
中共厦门大学后勤集团委员会
厦门大学后勤集团
二〇一四年十二月十九日
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