水电服务中心办公室主任或副主任招聘启事

由于工作需要，拟招聘水电服务中心办公室主任或副主任一名，现将招聘工作相关事宜通知如下:

一、岗位职责及招聘要求

（一）岗位职责：

1、负责中心办公例会和行政会议的组织工作及会议记录，主管文件和资料及质量记录的控制情况，抓好中心的文书归档和管理等工作。

2、负责指导、管理、监督办公室其它人员的工作，做好下属人员的绩效考核工作。

3、根据各部门上报的工作计划、培训计划，制定中心的年度工作计划、培训计划。

4、制定薪酬、考核、奖惩细则等规章制度，完善中心各项管理制度。

5、按工作程序做好与相关部门的横向联系，协调各部门的工作；能协助中心组织抗台抢险，应急抢修及与甲方协调工程款等工作。

（二）招聘要求：

1、群众公认，注重实际，德才兼备，以德为先；

2、身体健康，为人公道正派，有强烈的事业心和高度的责任感，良好的职业道德和敬业精神；

3、本科及以上学历； 

4、应聘办公室副主任岗位要求在集团内从事相关工作三年以上，应聘办公室主任岗位要求任二级岗副职两年以上；

5、熟悉行政办公管理制度、人事管理制度及相关法律法规政策，熟悉电脑操作，熟练运用办公自动化软件；

6、熟悉水电工程的预结算过程及图纸绘制，熟悉水电服务中心各岗位工作流程及财务制度。

二、招聘形式

集团内部招聘，采取自愿报名的形式，按集团规定的程序进行招聘。

三、报名方式

有意者请于2013年  11 月  1 日17：30前将个人详细材料（应聘申请表）、该岗位工作设想送至集团人力资源部，电子版发至：hqjtrl@xmu.edu.cn，主题注明“应聘水电服务中心办公室主任或副主任岗位”。所递交的个人资料信息，如有虚假，直接取消报名资格。考核时间另行通知。

后勤集团人力资源部

二○一三年十月二十五日