厦大后勤人[2013]01号

后勤集团2012年度“先进集体”、“先进个人” 评选方案

集团各单位：

为了表彰先进，树立榜样，充分调动全体员工的积极性和创造性，结合集团年度考核工作，制订以下集团“先进集体”、“先进个人”评选方案：

一、评选范围：

1、各中心（部门）及其下属单位在完成年度工作任务的基础上可自荐参评先进集体；

2、认真履行岗位职责，在工作中有突出贡献的在岗员工均可参评先进个人。

二、先进集体的评选条件：

1、认真贯彻执行集团的各项制度，团结务实，具有高度的凝聚力和战斗力，具有很强的集体荣誉感和团队意识，管理、经营和服务工作具有创新意识。

2、圆满完成集团下达的各项工作任务和年度经营指标。

3、在生产、经营、服务中，无出现重大的质量安全事故和工作失误。

4、健全制度，有较好的工作效率和效益。

5、积极参与集团组织的各项活动且表现突出。

三、先进个人的评选条件：

1、在集团工作时间半年以上的职工。

2、认同集团理念，爱岗敬业，服从领导，听从指挥，严守职责，具有良好的团队精神。

3、工作认真负责，积极肯干，勤奋好学，业务能力较强，个人业绩突出，得到员工的普遍认可。

4、遵守国家法律和集团的规章制度，无违纪违规行为和工作失误。

四、候选名额：

1、    先进集体：一级单位1个，二级部门或班组5至7个

2、    先进个人：23人

五、评选要求：

1、各单位要高度重视本次评选工作，本着严肃认真，实事求是的态度，确实把那些工作上取得突出成绩的单位和个人推选出来，不得为了平衡而轮流评优。

2、各单位要坚持标准，严格民主程序，结合年度考核，做到优中选优，宁缺毋滥，真正树立榜样。

3、推荐材料准确、详实、重点突出、层次分明、杜绝弄虚作假。

4、先进个人要侧重在一线员工中评选，二级岗位以下人员需占本单位先进个人名额的70%以上（小数点后四舍五入）。

六、评选程序及日程安排：

1、2013年 1月 15日前，各中心、各部门将参评材料报送人力资源部.

2、各中心、各部门须按要求详细填写先进集体和先进个人的事迹材料，报集团办公会议讨论。

3、先进集体及先进个人名单进行公示，征求意见。

4、集团在年终总结会上对先进集体及先进个人进行表彰和奖励。

附：先进集体、先进个人推荐表

厦门大学后勤集团

二○一三年一月六日

主题词：先进集体     先进个人      评选    通知                                                    

报：集团领导

发：各中心、各部门

存档：2份                                                （共打印22份）