南强物业服务有限公司综合部副经理岗位招聘启事

因工作需要，南强物业服务有限公司拟聘综合部副经理一名，招聘工作相关事宜如下：

一、岗位要求：

1、具有物业管理上岗资格证；文化程度：本科及以上学历；

2、接受过企业管理、质量管理、社会工作等方面的培训；

3、有较强的组织协调、沟通与文字表达能力，能独立开展工作；

4、45周岁以下，身体健康，为人公道正派，有高度的责任心，良好的职业道德和敬业精神；

5、有两年以上物业管理服务经验，具有较强的现场分析、解决问题的能力及应对突发事件的应急处置能力。

二、岗位职责：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；内外沟通、整合联动、协调应对、督查落实。

2、着重公司日常行政事务的组织运行与品质管理体系的建设，主持公司“值班经理专线服务”工作，建立健全客户投诉处理体系。

3、关注行业发展动向，跟进集团监管运营事务，掌握各部门工作动态，监控工作进度；监督各服务处/服务项目/经营单元培训工作，跟进培训效果及培训考核。

4、检查、督促、支持、指导各职能部门的工作，发现问题及时处理；重大问题应及时汇报总经理，并提出解决问题的方案。

6、负责各类突发事件的处理及原因的调查工作，呈报调查结果、拟采取的应对措施，并跟踪措施之有效性。

7、就公司经营管理、业绩考评、资质提升等提出合理建议；参与公司有关的合同评审；确保各服务处/服务项目/经营单元按照公司制定的工作流程及工作目标开展工作。

8、因应业务需求，参与相关项目的调研、策划、筹备并推动实施。

三、工资待遇：

按集团相应职位的待遇执行。

四、报名办法：

集团内部招聘，有意者请将简历于2月24日17：00前发至：hqjtrl＠xmu.edu.cn，面试考察时间另行安排。咨询电话：2187608。

后勤集团人力资源部

2012年2月17日