南强物业公司高尔夫练习场项目主管岗位、漳州开发区分公司人事管理岗位

招  聘  启  事

一、高尔夫练习场项目主管岗位

1、岗位职责：

（1）全面负责项目日常管理服务工作，保证工作推进的效果; 对项目的整体服务质量和安全生产负责，对练习场的各项管理服务项目进行检查、记录和分析，对不合格的服务和安全隐患及时进行纠正和实施预防措施。（2）根据统一管理与专业分工负责的原则，对场馆工作人员的工作进行合理安排，召集主持工作例会，开展各项日常工作，组织完成上级下达的任务指标。（3）负责所属服务人员工作任务的调配、培训、督导与考评；分派、指导勤工助学学生参与相关的辅助服务事务；组织实施场馆设施、设备维护，开放使用管理，馆舍及其场所保洁，绿化养护与秩序维护事务。（4）按照球馆使用管理规程，组织应对场馆的开放及其使用管理事务；负责贵宾室开放使用的接待工作，实行全程陪侍服务，维持贵宾活动场所应有的场面与条件。（5）完善球具、配用设施、设备与物料的资产管理，定期检修、养护、盘点，维持完好性状，保障日常所需。（6）受理客服咨询，听取贵宾、师生、用户的意见，妥善解决相关的投诉事宜并适时反馈，做好内外沟通与协调事务，持续改进工作。（7）根据场馆现有条件主持开展适合的经营活动，提高项目自主经营能力。（8）负责项目辖区内各类风险防范、防灾减损、友情救助以及突发事件紧急处置与善后工作。（9）对练习场整个项目的财务收支负责，按照公司财务制度，负责各项费用开支的报审；组织实施开放后的费用收取工作，保证费用按时、足额上缴。（10）记好工作日记、大事记，负责项目服务相关资料的整理，并对需要存档的资料及时归档。（11）完成领导交办的其他工作。

2、任职条件：

◎文化程度：具有大专或以上学历； 

   ◎责任心强，有一定的经营管理经验，善于学习，性格开朗；

   ◎三年以上相关工作实际经验；具备较强的沟通协调和语言表达能力，服务意识好；

  ◎处事积极、主动，工作细致，有敬业精神。

   3、工资待遇：

试用期内为一般管理职十一级（现为2390元/月，不含五金）；转正后为一般管理职十级（现为2590元/月，不含五金）。

二、分公司人事管理岗位

1、岗位职责：

（1）熟悉漳州地区劳动用工各项政策法规，协助上级完备用工手续、实施劳动合同管理，主办分公司人员的薪酬、福利的各项日常工作；（2）办理员工入职、调动、离职手续，组织签订劳动合同，健全人事档案、更新维护员工资料库；（3）制作分公司每月的工资报表，协助财务经办人员向银行交送工资盘，按时足额发放工资；定期报告人工成本、人工费用的分析报告；（4）办理分公司员工医疗保险、失业保险、工伤保险等医社保事务；（5）实施考勤管理，受理各类请休假。（6）完成领导交办的其他工作。

2、任职条件：

◎人力资源、劳动经济、文秘、管理学等相关专业本科或以上学历；

◎能尽快熟悉国家劳动政策及与薪酬相关的法律、法规，熟悉薪酬福利管理流程；
   ◎具有良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

◎有较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

   3、工资待遇：

试用期满后为一般管理职十一级（现为2390元/月，不含五金）。

三、招聘形式

集团内部招聘，采取自愿报名的形式。 有意者请于2011年10月18日17：30前将个人详细材料（应聘申请表）、该岗位工作设想送至集团人力资源部，电子版发至：hqjtrl@xmu.edu.cn，主题注明“应聘XXXX岗位”。所递交的个人资料信息，如有虚假，直接取消报名资格。考核时间另行通知。

厦门大学后勤集团

二〇一一年十月十三日