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后勤集团召开学习实践科学发展观活动总结暨群众满意度测评大会
发布时间：2009-09-22
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后勤集团召开学习实践科学发展观活动总结暨群众满意度测评大会
月18日下午15：00，后勤集团深入学习实践科学发展观活动总结暨群众满意度测评大会在克立楼报告厅举行，后勤集团领导班子全体成员、党总支委员、各单位负责人、各支部书记、全体党员、二级以上管理人员、集团职代会代表、民主党派人士共计220名参加会议。校学习实践活动第二检查组组长郑保东和联络员王智兰莅会指导。会议由后勤集团总经理、后勤集团学习实践活动领导小组组长谢银辉主持。 9
会上，后勤集团党总支书记、后勤集团学习实践活动领导小组组长叶鹏飞作《厦门大学后勤集团深入学习实践科学发展观活动总结》的报告。
叶鹏飞精练概括了后勤集团在学习实践活动的学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的主要做法、鲜明特色和取得的成效。他指出，在学校的总体安排和部署下，后勤集团紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以学校“更新发展理念、强化主流特色、建设一流大学”和集团“坚持科学发展、强化内涵建设、争创一流服务”的实践载体为抓手，在校学习实践活动领导小组和第二检查组的领导和指导下，有计划、有步骤地开展了学习实践活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的规定动作和主题鲜明的自选动作，取得了成效，获得了经验，为集团今后进一步科学发展奠定了基础。
通过学习实践活动的开展，后勤集团全体员工统一了思想，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；创新了思路，在深入查摆问题中明确集团发展方向；边学边改，解决关系广大师生员工切身利益问题的力度进一步加大；改进了作风，党性修养和政治面貌进一步得到改善。通过学习实践活动的开展，集团领导班子充分认识到必须坚持理论学习，把深化学习、提高认识贯穿学习实践活动的始终；必须坚持党政一体，把上下齐抓、形成合力贯穿学习实践活动的始终；必须坚持领导带头，把以身作则、率先垂范贯穿学习实践活动的始终；必须坚持探索创新，把提高针对性、增强实效性贯穿学习实践活动的始终。
后勤集团学习实践活动取得了初步成效，但与科学发展观理论和学校的总体要求相比还存在一些不足，需要在今后的工作中进一步巩固和扩大学习实践活动成果，一是要切实加强集团领导班子和干部队伍建设，二是要认真抓好整改落实方案的落实，三是要积极建立健全学习实践科学发展观长效机制，四是要做好学习实践活动“回头看”工作，切实把学习实践活动融入到今后的日常工作当中，继续以科学发展观为指导，抓住机遇，应对挑战，扎实工作，开拓进取，为建设“一流大学”所需的“一流后勤”而努力奋斗！
校学习实践活动第二检查组组长郑保东在讲话中，充分肯定了后勤集团学习实践活动各项工作的开展情况。一是集团领导带头，党政一把手以身作则，切实把学习实践活动摆在各项工作的首位，确保了学习实践活动的顺利开展；二是精练概括了实践载体，即“坚持科学发展，强化内涵建设，争创一流服务”，很好地将学校“更新发展理念，强化主流特色，建设一流大学”的实践载体具体化为后勤集团学习实践科学发展观的方向和目标，体现了集团近3000名员工集体智慧的结晶；三是宣传工作突出，学习实践活动专题《简报》特色鲜明，全面真实地反映了集团全体员工学习工作的精神风貌；四是调研工作很好贯穿于学习实践活动的始终，通过知识竞赛、座谈会等形式，广泛开展内部调研和外部调研活动，找出制约集团科学发展的突出问题；五是集团学习实践活动紧密依靠群众，活动参与度高，气氛踊跃；六是坚持把边学边改贯穿于学习实践活动的始终，取得了实实在在的成效。
谢银辉在会上强调，学习实践活动是一项长期任务，必须持之以恒，常抓不懈，一是要进一步深化学习，坚持不懈地用科学发展观武装全体党员干部和员工，要把科学发展观作为常学、常思、常用的科学理论，作为管根本、管全局、管长远的指导方针，紧密结合集团的实际工作进一步贯彻落实；二是要进一步巩固学习实践活动成果，认真总结这次学习实践活动中的好经验、好做法，不断提高思想政治素质，真正成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者；三是要进一步抓好整改落实方案的实施，对尚未整改的要按方案要求抓好整改，对已整改的要巩固好成果，防止反弹，对总结出来的经验要在实践中不断完善，用制度形式固定下来，建立服务科学发展的体制机制，以期取得更大成绩；四是要扎实推进当前各项工作，用宽广的眼界审视工作，用超前的思维谋划工作，用创新的举措推动工作，认真将工作计划落实到实处。
随后，与会代表就后勤集团学习实践活动的总体评价和具体评价，认真填写了群众满意度测评表，并现场进行了投票。经会后统计，集团学习实践活动的满意度为98.6% 。
后勤集团办公室
2009年9月18日
