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后勤集团召开深入学习实践科学发展观活动工作布置大会
发布时间：2009-03-19
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后勤集团召开深入学习实践科学发展观活动工作布置大会
3月19日晚上7：30，后勤集团在克立楼报告厅隆重召开学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）工作布置大会。会上，集团党总支书记、学习实践活动领导小组组长叶鹏飞对学习实践活动作了工作布置，集团总经理、学习实践活动领导小组组长谢银辉作了重要讲话。集团领导小组成员、全体党员、入党积极分子、集团二级管理岗位以上人员、首届职代会代表、民主党派人士及工作组人员约250人参加了会议。
叶鹏飞在大会上对集团深入学习实践活动工作进行了布置，他指出，昨天下午，集团的全体党员参加了学校在大礼堂召开的动员报告，聆听了朱之文书记在大会上作的题为《更新发展观念、强化主流意识、建设一流大学》的动员讲话和指导检查组刘经南组长的重要讲话，相信全体党员同志对开展深入学习实践科学发展观活动的重要意义、指导思想和目标任务、主要原则、步骤安排、实践载体、需要解决的突出问题以及加强实践活动的组织领导等要求有了充分理解和深刻认识。
叶鹏飞说，后勤集团对本次学习实践活动高度重视，加强领导，落实责任，进行了精心组织，认真准备和周密安排，制订了《后勤集团深入学习实践科学发展观活动实施方案》（讨论稿）和活动安排时间表，并就开展学习实践科学发展观活动的重点工作作了布置。
一、集团成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组及下设的办公室，确定了信息员。各支部也相应成立了领导小组及下设的秘书组及下设的秘书组、宣传员和信息员。二、确定了集团实践载体为“坚持科学发展、强化内涵建设、争创一流服务”。三、提出了需要解决的八项重点问题，即围绕后勤宗旨，完善运行机制；围绕根本任务，提升服务水平；围绕规范管理，完善制度建设；围绕队伍建设，完善用工体系；围绕发展大局，提高“造血”功能；围绕创安建设，重视安全工作；围绕和谐发展，加大人文关怀；围绕科学发展，创新党建工作。四、学习实践活动时间安排。五、规定动作和自选动作。六、广大党员和职工建言献策，拟定了深入基层调研的六个调研提纲，即以科学发展观为指导，如何围绕内部规范完善制度建设；以科学发展观为指导，如何做好集团人力资源建设；以科学发展观为指导，如何建设平安校园；以科学发展观为指导，如何为师生员工提供优质高效的服务；以科学发展观为指导，如何创新集团党建工作；以科学发展观为指导，如何做好企业文化建设。七、就开展好学习实践活动提出了四点基本要求。
紧接着，谢银辉在大会讲话中强调，开展本次学习实践活动着重抓好以下几点工作：
一提高认识，切实增强学习实践活动的责任感和使命感。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出的一项重大战略部署，是推动社会又好又快发展的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。我们一定要充分认识肩负的重大政治责任，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，深入学习、认真领会科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念、着力解决师生员工反映强烈的突出问题，构建充满活力、富有效率的体制机制。
二精心策划，坚持“两手抓、两不误、两促进”。
集团各支部、各部门要正确处理好学习实践活动与日常工作的关系，全体党员既要投入足够的时间和精力搞好学习实践活动，又要做到日常各项工作不放松，统筹兼顾、合理安排，把学习实践活动作为推动工作的动力，把解决问题、推动工作的实效作为衡量和检验学习实践活动的一把尺子，真正做到学习实践活动和后勤服务工作两手抓、两不误、两促进。
三加强领导，务求学习实践活动取得实效。
突出实践特色、解决突出问题、推动各项工作，是这次深入学习实践科学发展观活动的显著特征，集团各级管理干部要加强对学习实践活动的领导，亲力亲为、率先垂范，要着力找准并解决影响和制约集团科学发展的突出问题和广大师生员工反映的突出问题，进一步完善机制、健全规章、加强管理，努力提高服务水平和经营管理水平，使学习实践活动确实落到为学校教育事业提供优质高效的后勤服务保障和集团自身良性发展的实处上，取得立竿见影的效果，推动集团各项工作又好又快地发展。
本次布置大会的召开，表明了后勤集团学习实践活动已全面铺开。
后勤集团学习实践活动领导小组办公室：叶志诚
2009年3月19日
