3月11日下午，后勤集团按照校党委的工作部署及时召开集团总支委员会议布置深入学习实践科学发展观活动工作。为加强对学习实践活动的领导，集团党总支研究讨论并成立了后勤集团学习实践科学发展观活动领导小组，叶鹏飞和谢银辉担任组长，总支委员和各支部书记为成员；确定了总支委员联系点；领导小组下设办公室并成立了秘书组、宣传组和检查组。叶鹏飞书记指出党员领导干部要充分发挥带头作用，结合各自的联系点，指导和督促检查各支部的学习实践活动，防止学习实践活动走过场、出偏差。
       3月12日上午，集团召开各党支部书记、支部委员专题会议，叶鹏飞书记传达了学校深入学习实践科学发展观活动的会议精神，并对与会人员进行了相关培训，启动了学习实践活动的前期准备工作。叶鹏飞强调，要把学习实践活动作为当前首要的政治任务，思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，确保学习实践活动落到实处，取得实效；各支部要尽快根据各自的实际工作情况讨论、制定学习实践方案和调研提纲。
       3月14日下午，集团召开学习实践活动领导小组成员专题学习会议。与会人员认真学习了中央、教育部和学校关于开展深入学习实践科学发展观活动的相关文件，观看了“浙江大学学习实践活动试点工作电视专题片”；叶鹏飞向领导小组成员通报各工作组的准备情况。领导小组围绕学习实践活动实施方案的制定、应解决的突出问题和调研工作提纲进行了热烈的讨论；拟定以“坚持科学发展、强化内涵建设、争创一流服务”作为学习活动的实践载体；并制定《后勤集团学习实践科学发展观活动实施方案（讨论稿）》。会上，叶鹏飞书记布置了学习实践活动第一阶段的主要工作任务。

谢银辉总经理强调，本次学习活动，重在实践，重在发现问题解决问题；要切实做到学习工作两手抓、两不误、两促进；要把此次学习的精神传达到每一位党员和广大群众，尽快在集团内形成“人人参与”的良好氛围。切实为学校教育事业的改革发展提供一流的后勤服务保障。

    （后勤集团  周亮）