根据《集团2008年度考核工作通知》的有关要求，本着客观公正、民主公开的原则，12月26日上午，后勤集团办公室对二级岗位管理人员进行了考核评定。

集团分管办公室工作的叶鹏飞书记、办公室主任、副主任以及办公室其他成员参加了考核评议，四名二级岗位人员先后作了2008年度个人述职报告，与会人员都积极给予了评议。

通过考核，一方面对办公室四名主办一年来的学习和工作情况作了总结性评定，更重要的是通过评议的形式，正确评价个人的德才表现和工作实绩，有利于员工发现个人工作中的长处与不足，对于加强集团的管理队伍建设，增进相互之间的沟通和了解有着十分积极的推动作用。

集团办公室  吴悦

2008年12月26日