会议由集团办公室张浩主任主持，他首先发言总结了今年宣传工作的情况，介绍了今年宣传工作取得的一系列成绩，包括网站的建设、简报的增刊、案例汇编手册和演讲赛汇编的编订等等，特别是 12 月 18 日 后勤集团荣获了“ 2006 年度全国高校后勤宣传系统信息工作先进单位”的荣誉称号，这是对集团宣传工作的极大肯定。但同时，他也指出目前集团宣传工作仍然存在的一些不足的地方，主要体现在：宣传的力度不够，简报和网站的投稿不够踊跃；宣传的范围局限在集团和各院系内部，没有扩展到全校师生，与全国其他高校后勤部门的交流也不多；宣传稿件偏重于宣传报道，研究型的文章太少，反映员工风采的个性化文章不多；宣传报道不够及时，时效性不强等。最后，他提出了几点建议，要求今后的宣传报道应围绕集团的中心工作，从集团的总体发展方向出发，更好地发挥正确舆论导向以及沟通、交流的作用，宣传工作者也应不断提高自身的素质，充分认识宣传工作的重要性，多出精品，以增强集团全体员工的凝聚力。

    集团党总支庄惠美副书记随后宣布了对今年宣传工作比较突出的个人进行表彰的决定，并指出今后在宣传工作上要充分调研，注重文采，多出精品，并指出了各中心、部门在宣传稿的数量和质量存在较大的不平衡，要求相关中心和部门加强这方面的工作。

    集团总经理助理、部门工会主 席刘 君彬同志紧接着用半个多小时的时间，向与会同志系统地传授了自身在宣传稿件书写中的一系列心得。他从宣传稿件的分类入手，围绕话题的选择、语言文字的推敲、细节的把握、标题的选择以及遇到突发事件时如何处理等等几大方面进行详尽而生动的论述。

    最后，邱七星总经理指出了当前集团宣传稿件存在的四点问题：一是门类单一，多是工作层面上的报道；二是宣传报道的深度不够，需要透过现象挖掘问题的本质；三是宣传报道的时效性差，影响了新闻的价值；四是宣传刊物单一，层次偏低。下一步，邱七星总经理要求全体宣传工作人员，应端正自己的态度，以一份敬业的精神把宣传工作做好，让全校广大师生员工能够通过集团的宣传报道明晰后勤服务的范围和宗旨，了解后勤员工所做的工作以及所付出的辛劳，这不仅有利于集团与全校广大师生的沟通、交流，促进集团各项工作的顺利开展，而且对集团内部的广大员工也是一种肯定和鼓舞。

    整个座谈会在欢快、热烈的气氛中进行。

集团办公室：林 琳

2007 年 2 月 1 日