2月23日下午，厦门南强后勤服务有限公司召开全体保管会议，会议围绕集团规范化、信息化的中心工作，针对餐厅管理中人事、财务方面的难点痛点，集中对公司50余名保管骨干进行统一培训。培训由公司办公室副主任汤璐主持，公司领导班子参会。

会上，公司总经理罗阳首先对各餐厅保管2020年的整体工作给予肯定，他说公司的优异成绩，既得益于集团和公司的战略定力，也离不开每一位员工的全力配合和辛苦付出。他对2021年各餐厅保管的工作任务提出进一步要求，要求大家谨记安全责任、将疫情防控常态化；继续牢抓员工5D意识，促进管理提升，并围绕集团“智慧建设年”的指示，推进员工规范化管理。

公司办公室财务主管洪晓敏、安全主管王明财、人事主办陈州敏分别就公司财务流程更新、钉钉人员考勤管理、人事工作注意事项等方面对保管进行培训讲解，通过现代信息技术手段进一步提升对餐厅管理及公司信息化建设，规避公司管理风险，逐步实现便捷、精准、规范且科学的管理运营模式。

随后进行一企一策线上学习培训，李温生老师就线上培训学习要求及注意事项进行解析，并现场通过手机教大家线上培训操作流程及步骤。

新年伊始，厦大南强后勤人将以“新”为准，把握新要求、争取新作为，以信息技术作动力，真抓实干为支撑，不断利用信息化手段，智慧管理食堂，规避餐厅管理风险，不断推动公司信息化、规范化发展的步伐！

厦门南强后勤服务有限公司 文/陈州敏 图/汤璐