5月18日，集团2018年度中层管理骨干综合素质提升班在海韵18号楼培训教室成功举办首次培训。本次培训邀请到了新闻传播学院宫贺老师做题为《自媒体时代的舆情分析与舆论引导》的讲座，集团领导、二级岗及以上中层管理骨干、集团招聘大学生和集团各类涉及公共区域现场管理的人员共140余人参加了本次讲座。

去年，集团举办了首次中层管理骨干综合素质提升班，邀请校内外众多名师、名家为集团管理骨干进行了精彩纷呈的讲座，内容涉及国内外时政大势、法律、经管、国学、危机公关及心理疏导等内容，大大开阔了集团中层管理骨干的思维和视野，进一步提升参加培训同事们的大局观和综合素质，备受好评。

今年，集团延续了去年综合素质提升班的做法，继续邀请名师、名家为集团中层管理骨干进行讲座培训，共设置六次课程，内容与去年的课程相关又有别。5月18日首次课程，人力资源部特邀请了去年为大家讲解公关危机处理的新闻学院宫贺老师，为大家解读自媒体时代的舆情分析与舆论引导。宫贺老师通过一个个生动的案例、详实的数据，尤其是结合与集团工作贴合紧密的学校舆情事件为大家分析了自媒体时代舆情的特征、机制与模式，让大家对舆情分析与引导有了整体的认识，了解时下各种舆论危机应对方法与模式，对集团中层管理骨干在舆情引导工作方面的工作有实际的指导作用。

相比往年，今后，人力资源部将根据综合素质提升班的培训内容，适时扩大培训覆盖面，加强对集团招聘大学生及各类相关基层管理人员的培训，增强各类培训讲座对集团各类人才的提升效果。

人力资源部  陈树立