4月10日上午，学生公寓与环境服务中心海韵物业部综合改革工作汇报会在中心会议室召开，集团总经理助理、漳州校区服务办主任吴泱，集团财务部经理游前斌，集团人力资源部经理高美芸，集团办公室主任沈雄晖等集团专项改革评估小组成员认真听取了汇报。学生公寓与环境服务中心主任张金满、副主任叶晓真等参加了会议。

海韵物业部自2017年3月开始试行园区综合改革及经济责任制，试运行一年来，成效显著。汇报会上，海韵物业部经理叶盛之从部门改革概况、改革成效、财务分析、改革中存在的不足及下一步工作思路五个方面向与会人员作了汇报。他指出，部门通过改革将各组员工打通使用，使得服务质量和效率显著提升，甲方和服务对象的满意度也大大提高了；改革提高了部门自主权和员工积极主动性，大大节约了部门支出特别是维修费用。

与会人员充分肯定了海韵物业部的改革成效，尤其对部门主动与学生、公寓办定期举行座谈的沟通机制表示赞许。会上，吴泱结合漳州校区物业部的改革经验，就改革后的工作流程标准、分配体系、考核机制、员工培训、安全作业、员工退出机制、沟通协调机制等问题提出探讨及建议。

最后，张金满表示，中心将结合“标准建设年”的工作要求，修订中心标准化服务手册，建立科学合理的分配体系，各个击破改革中的缺陷，确保改革成效，有力推进“一流后勤”建设发展。

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