自古以来，人们对新生事物的诞生总会充满了期待，因此给予厚爱，大力扶持它茁壮成长。2017年以来，餐饮项目部适应了更多的变革与挑战，愈发成熟地发展着，新生代的餐厅现场管理人才也应运而生，为公司的发展注入了新的血液，增添了新的动能。这不仅是公司之福，也是新生代现场管理人员个人成长发展的重要契机。

6月1日下午，来自不同餐厅的近20名现场管理人员齐聚公司会议室，召开现场管理工作交流会。餐饮项目部罗阳总经理和朱克萍副总经理出席了会议。

会上，先是新老现场管理员分别进行了自我介绍，接着来自厦门一中餐厅、双十中学餐厅、ECCO（厦门）有限公司餐厅、第一医院员工餐厅、厦门医学院餐厅、厦门城市职业学院餐厅等几位比较有经验的老现场管理人做经验分享。他们总结交流了餐厅日常工作中积累的宝贵经验，并对进一步提高食堂管理服务水平提出了各自的意见与建议。之后，办公室相关人员分别就新员工关心的人事、薪酬福利、餐厅规范操作、物流系统、工青妇委会等事宜做了详细的介绍与说明。

    本次交流会，落实了5月25日集团召开的关爱青年职工成长成才座谈会的精神，拉近了新老员工们与公司的距离，促进了各个餐厅的交流，同时通过“以老带新，以新促旧”的方式，凝聚干劲，进一步做好餐饮服务工作。

餐饮项目部  郑思琪