集团要闻
招聘新员工 注入新鲜血液
发布时间：2016-03-22
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招聘新员工 注入新鲜血液
为解决教职工通勤班车运力不足问题，给师生提供更坚实的运输服务保障，集团主动对外沟通，于今年年初争取到了6部大客车。由于运输服务中心现有模式人力不足，为更安全有序、保质保量地完成教职工班车通勤任务，中心按照集团招聘程序挂网求贤，共吸引了21名意向者投递简历。经过双方双向选择，中心认真审核，最终参与本次应聘者共有7位。
3月19日下午13:30，由运输服务中心、人力资源部及厦门市公交集团委派考官组成的考核小组在翔安校区车库对应聘者进行考核。考核小组从安全意识、个人品行、大局观念、业务水平、工作能力、廉洁自律等方面全面了解考察应聘者的综合素质，经过面试、笔试及实驾考核等层层选拔，最终拟定其中五人作为本次招聘的入围者。
新员工报到后，中心即将组织进行培训，包括企业文化介绍、安全知识培训，增进、加深新员工对集团的了解，坚定工作信念，激发工作热情，树立全局意识和责任意识，为今后通勤班车任务安全流畅运行打下良好的基础，为中心业务拓展注入新鲜血液。
运输服务中心 林婷
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