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运输服务中心召开2016年“企业文化建设年”动员会暨开学安全例会
发布时间：2016-03-04
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运输服务中心召开2016年“企业文化建设年”动员会暨开学安全例会
3月2日上午9:30，运输服务中心在翔安校区大车库会议室召开2016年企业文化建设年动员会暨开学安全例会。集团总经理助理、翔安校区服务办主任王裕民莅临会议。会议由中心主任谢伟锋主持。
会议第一部分内容为2016年企业文化建设年动员会，谢伟锋就文化年给出了大致建设方向。首先他指出企业文化年是一个长期的建设过程，要有大成果就要从点滴开始做起，打铁还需自身硬，因此车队上下需强化内功，营造良好的学习氛围，发挥传帮带的优良传统，同时在安全规范行车、车辆维护保养、统一服务标示形象、礼貌文明服务、安全隐患项目巡查整改、硬软件设备投入、人文关怀、创品牌树典型、评“星级”服务等九方面做了强调和布置；其次谢伟锋在动员中也提到“它山之石可以攻玉”的理念，即通过积极地与校企、金龙客车的多渠道合作，从不同方面增强中心技术力量，全面提高安全驾驶技能和服务水平；最后他要求中心员工要相互团结包容，取长补短，加强沟通，树立“成就客户、务实创新、诚信正直”的价值观，才能更好应对市场复杂的竞争。
会议第二部分为安全例会，翔安校区运输服务部经理邓必洪通过回顾2015年十大交通安全热点、盘点最有趣的违章、事故解析等真实案例和视频，将热点时事和交通法规有效结合，敲警钟，绷紧弦，提醒各位驾驶员们要严格遵守交规，以维稳心态执行日常运输服务工作。会上员工们就热点事故进行讨论分析，气氛热烈。
最后，王裕民结合文化年工作部署及安全会议内容，提出三点指导意见：第一，要充分认识、加强车辆安全管理工作的重要性，切实守纪律、强意识，抓紧“安全”这根主线，养成规范文明行车的自觉性，在机构设置上体现“安全第一”的思想；同时中心员工要讲政治讲团结，做到认识、责任和保障三到位；第二，企业文化建设年是继2014年安全生产年、2015年服务提升年的基础上总结提高、凝练而出，企业文化的建设非一日之功，因此运输中心上下要统一思路，结合业务需求，强化安全生产保障，顺势发展，沉淀中心良好的优良传统传承并发扬，形成自己的核心价值观；第三，翔安校区服务办将一如既往地支持翔安校区运输服务部各项业务的生产，加强对车辆运输的监管巡查，最大限度消除安全隐患，降低风险，减少事故，确保师生用车安心，为中心业务发展助力。
运输服务中心 林婷
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